Cum devii stewardesa la Emirates fara experienta in aviatie

 Buna dragilor,

Stiti ca de obicei vorbim aici despre rujuri, paleta de farduri a lunii si ce ser mi-a salvat

tenul in august. Astazi insa vreau sa va povestesc ceva care mi-a ocupat gandurile in

ultimele doua saptamani si care, credeti-ma, are mai multa legatura cu lumea noastra

beauty decat pare la prima vedere. Este despre o cariera la care multe dintre noi am visat

macar o data, in copilarie sau in adolescenta, cand vedeam pe aeroport o fata cu palaria

aceea rosie, esarfa bej si un zambet impecabil: stewardesa Emirates.

Totul a pornit de la o discutie cu o prietena care, la 26 de ani, lucreaza la receptia unui hotel

din Bucuresti si mi-a spus, intre doua cafele, ca se duce in septembrie la un Open Day

Emirates. Prima mea reactie a fost: “Dar tu nu ai zburat niciodata, cum sa te ia?”. Si

raspunsul ei m-a lasat fara cuvinte: nu trebuie sa fi fost stewardesa ca sa aplici. Am stat

apoi cateva seri la rand si am citit tot ce am gasit pe tema asta, iar ce am descoperit vreau

sa impart cu voi, pentru ca poate printre voi sunt fete care chiar se potrivesc pe acest profil

si nu stiu inca.

Mitul cu “trebuie sa ai experienta”

Cel mai mare obstacol pentru majoritatea fetelor nu este inaltimea, nu este engleza si nu

este varsta. Este convingerea ca “nu am ce cauta acolo, nu am lucrat niciodata in aviatie”. Ei

bine, nicio companie aeriana mare nu se asteapta sa vii cu experienta de zbor. Trainingul de

siguranta, de prim ajutor, de evacuare, toate se fac dupa angajare, in centrul de pregatire al

companiei. Practic, te formeaza ei de la zero.

Am gasit un ghid foarte bine scris care explica exact diferenta dintre “fara experienta in

aviatie” (situatia normala pentru oricine intra in domeniu) si “fara nicio experienta

profesionala” (care conteaza doar la unele companii). Daca va intrebati si voi, ca mine, cum

devin stewardesa pornind de la zero, acolo gasiti pasii explicati simplu: verificarea

conditiilor, alegerea companiilor, cum se scrie un CV cand nu ai ce pune la “experienta”,

cum arata un Open Day si ce greseli fac candidatele la primul interviu. Mi-a placut ca nu

promite nimanui marea cu sarea, ci explica procesul asa cum este.

Ce m-a surprins cel mai tare: pentru companiile din Golf, gen Emirates, experienta care

conteaza cu adevarat este cea cu oamenii. Un an intr-un hotel, intr-un restaurant, intr-un

magazin, la un call center sau in vanzari. Adica exact joburile pe care multe dintre noi le-am

avut sau le avem si pe care, sincer, nici nu le-am considerat vreodata “experienta de

cariera”. Prietena mea de la receptie este, din punctul asta de vedere, candidata ideala. Si

poate esti si tu.

Emirates vine in Romania in septembrie

Aici incepe partea concreta si, daca va interesati de subiect, notati-va datele. Emirates a

anuntat in calendarul oficial trei evenimente de recrutare pentru candidatele din Romania

si Republica Moldova, toate de tip Open Day, adica te prezinti direct la locatie, fara invitatie

prealabila:

 Bucuresti, 8 septembrie, ora 9:00, la Grand Hotel Bucharest;

 Iasi, 27 septembrie, ora 9:00, la Hotel International;

 Chisinau, 29 septembrie, ora 9:00, la BERD’S MGallery.

Evenimentul de la Cluj apare momentan ca amanat, fara o data noua. Am citit toate detaliile

despre cerinte, salariu si beneficii intr-un articol dedicat despre stewardesa emirates, unde

sunt explicate pe larg conditiile oficiale, ce documente trebuie sa ai la tine, cum decurge

ziua de recrutare si cum arata cele aproape opt saptamani de training din Dubai. Va

recomand sa il cititi integral inainte sa va faceti planuri, pentru ca datele evenimentelor se

pot schimba si singura sursa sigura ramane pagina oficiala Emirates Group Careers.

Pe scurt, ce cere Emirates: minimum 21 de ani, liceul absolvit, engleza fluenta, inaltime de

cel putin 160 cm si capacitatea de a atinge 212 cm pe varfuri (asa-numitul reach), fara

tatuaje vizibile in uniforma si minimum un an de experienta in ospitalitate sau customer

service. Atat. Nu facultate, nu scoala de stewardese platita in avans, nu “pile”.

Iar pachetul, sa fim sincere, este motivul pentru care mii de fete din toata lumea aplica la

fiecare runda: un venit lunar mediu publicat de companie de aproximativ 11.200 AED (in

jur de 3.000 de dolari), cazare gratuita in Dubai, transport la aeroport, asigurare medicala,

30 de zile de concediu pe an si un bilet anual gratuit spre casa. Plus bilete de personal la

pret redus pe zborurile companiei. Pentru o fata de 22-25 de ani din Romania, vorbim

despre o alta lume.

Singurul lucru care trebuie inteles foarte clar: jobul este in Dubai, nu in Bucuresti. Interviul

se tine la noi, dar viata ta se muta acolo. Pentru unele dintre noi este un vis, pentru altele

nu. Merita sa fiti sincere cu voi insiva inainte de a va prezenta la Open Day.

Si acum partea care chiar tine de blogul asta: cum te prezinti

Daca ati citit pana aici, poate va intrebati de ce scriu eu, pe un blog de beauty, despre

Emirates. Raspunsul este simplu: Emirates are un dress code oficial pentru ziua de

recrutare, iar el spune, negru pe alb, pentru candidate: par aranjat si prins ingrijit, full

make-up, tinuta business si pantofi cu toc. Adica exact lucrurile despre care vorbim aici in

fiecare saptamana.

Cateva sfaturi de la mine, pentru fetele care se pregatesc:

si rezistent. Un fond de ten care tine 12 ore (ziua de recrutare este lunga, iar emotiile

incalzesc tenul), corector sub ochi, un blush natural, sprancene definite, rimel si un ruj intr-

o nuanta clasica. Rosul clasic este semnatura Emirates, dar la interviu eu as merge pe un

rosu mai temperat sau pe un nude cald, bine conturat. Si fixati totul cu un spray de fixare,

serios.

Parul. Coc jos sau coc frantuzesc, neted, fara fire scapate. Daca aveti breton, prindeti-l sau

aranjati-l astfel incat sa nu va intre in ochi cand va aplecati. Un gel sau o ceara transparenta

pentru “baby hairs” face minuni. Vreau sa vedeti un lucru: recrutorii se uita la tinuta

voastra ca la o mostra a felului in care veti purta uniforma. Nu este vanitate, este parte din

job.

Unghiile. Stiu ca multe dintre voi va urmaresc rubrica de nail art. Pentru Open Day, lasati

deoparte strasurile si designurile. Manichiura simpla, unghii scurte spre medii, oja nude,

roz pal sau rosu clasic. Impecabil si discret.

Tinuta. Costum sau rochie sobra, in culori neutre, pantofi cu toc comod (veti sta in picioare

mult), fara accesorii zgomotoase. Ganditi-va la “business elegant”, nu la “cocktail”.

Si un sfat care nu tine de beauty, dar pe care il repetau toate articolele pe care le-am citit:

nu memorati raspunsuri de pe YouTube. Recrutorii recunosc imediat textele invatate pe de

rost. Pregatiti-va in schimb cateva povesti reale din joburile voastre, despre un client dificil,

despre o situatie in care ati ramas calme sub presiune, despre un moment in care ati ajutat

pe cineva. Asta se cauta: autenticitate, nu replici.

Ce fac eu mai departe

Nu stiu daca voi ajunge vreodata la un Open Day, dar va spun sincer ca ideea m-a prins.

Prietena mea se duce pe 8 septembrie la Bucuresti si i-am promis ca o ajut cu machiajul de

dimineata, asa ca poate va scriu si o continuare a acestui articol, cu ce s-a intamplat acolo.

Pana atunci, daca subiectul va intereseaza, cititi cele doua articole de mai sus si urmariti

pagina de Facebook Stewardesa.ro pentru actualizari despre datele evenimentelor, posibila

reprogramare a celui de la Cluj si alte anunturi de recrutare. Eu am salvat-o deja, ca sa nu

ratez nimic.

Si nu uitati: nu trebuie sa fi zburat niciodata ca sa aplici. Trebuie doar sa bifezi conditiile de

baza, sa iti pui in valoare anii de munca cu oamenii si sa intri in sala aia de hotel pregatita,

zambitoare si impecabila. Restul se invata in Dubai.

Va pup si astept sa imi scrieti in comentarii daca stiti pe cineva care s-a dus la un Open Day

sau daca va ganditi chiar voi sa mergeti.

Cu drag, 

Claudia