(P) Daca n-ai contabil, apeleaza la Financial Experts

sâmbătă, iulie 18, 2015 Claudia`s Choice 0 Comments

Infiintarea unei firme este tare simpla. Ai nevoie de o idee inovatoare sau una careia poti sa ii aduci tu ceva nou, un plan de afaceri, un sediu social, un minim de capital de investit. Te gandesti ca ai nevoie si de servicii de contabilitate primara, dar mai astepti. Si daca sortii sunt de partea ta, ai deja o mica afacere pusa pe picioare.

Ce te faci insa cand actele incep sa se adune, iar cunostintele tale contabile sunt practic nule? Incepi sa dai anunturi cum ca esti in cautare de contabili? Si asta ar fi o varianta, dar probabilitatea de a da peste un contabil fara experienta, sau fara fler, care sa nu stie sa faca nici contabilitate primara, sau care sa-ti faca greseli peste greseli si sa-ti duca firma la faliment, este mare.




Financial Experts va ofera servicii competente de contabilitate primara, la preturi mai mult decat prietenoase. Fie ca aveti nevoie de evidente contabile, ajutor in ceea ce priveste salarizarea sau personalul, sau recrutarea de personal, Financial Experts va pune la dispozitie:

  • asistenta in organizariea activitatii de evidenta contabila, a politicilor si procedurilor contabile;
  • consiliere in redactarea si pastrarea evidentei documentelor contabile primare conform normelor legale;
  • inregistrarea documentelor primare pe articole contabile;
  • prezentarea corelata a rapoartelor prevazute de normele contabile si fiscale : balanta lunara de verificare, jurnalele de TVA, registrul jurnal, registrul inventar, cartea mare;
  • intocmirea/depunerea declaratiilor fiscale lunare, trimestriale, anuale;
  • intocmirea/depunerea situatiilor financiare semestriale;
  • intocmirea/certificarea/depunerea situatiilor financiare anuale;
  • consultanta privind legislatia financiar-contabila, strict legata de obiectul de activitate;
  • asistare si reprezentare in timpul controalelor fiscale;
  • reglarea/urmarirea fisei pe platitor;
  • obtinerea de certificate de atestare fiscala;
  • prezentarea lunara a rezultatelor financiar-contabile catre conducerea societatii;
  • refacerea evidentei contabile;
  • elaborarea analizelor solicitate de conducerea societatii (variatia principalilor indicatori economico-financiari, cash-flow, situatia patrimoniului companiei, etc.)
  • preluarea pontajelor pentru intocmirea statelor de salarii;
  • intocmirea statelor de salarii;
  • comunicarea cuantumului impozitelor si taxelor de plata aferente salariilor;
  • intocmirea/depunerea tuturor declaratiilor aferente salariilor (lunare, anuale);
  • intocmirea/inregistrarea contractelor in REVISAL;
  • intocmirea/inregistrarea actelor aditionale, deciziilor sau altor acte specifice in REVISAL;
  • stabilirea profilului candidatului vizat;
  • organizarea interviului preliminar;
  • intocmirea testelor de verificare a cunostintelor financiar-contabile;
  • selectia candidatilor care indeplinesc conditiile de angajare;
  • predarea fiselor personale ale candidatilor selectati persoana de decizie;
  • pregatirea profesionala a persoanei selectate pentru a face fata cerintelor postului ocupat.


You Might Also Like

0 comentarii: